5 Điểm Chết Trong Teamwork
by Patrick Lencioni
3 reviews
Có 3 chủ sách đang sở hữu sách này trên OBook, bạn có thể

Review sách 5 Điểm Chết Trong Teamwork

Trần Thông đã review

Trong “5 điểm chết trong teamwork”, Patrick Lencioni giải thích bản chất của sự hợp tác trong một nhóm. Tuy tựa đề quyển sách chỉ để là 5 điểm chết nhưng tôi nhận thấy còn vô số điểm chết phụ được liệt kê để làm sáng tỏ trí tò mò của độc giả về những điều cần tránh trong teamwork.

Cuốn sách bao gồm hai phần, trong đó phần thứ nhất kể về một câu chuyện ngụ ngôn. Trong câu chuyện này, chúng tôi dõi theo một CEO mới được bổ nhiệm - người được hội đồng quản trị ủy nhiệm để biến đội ngũ quản lý thành một nhóm hợp tác hiệu quả. Cô ấy bắt đầu tuần tự giải thích về các điểm chết. Điểm chết đầu tiên là về sự thiếu hụt niềm tin. Thông qua một số gợi mở, cô ấy yêu cầu việc hành động cùng nhau để cải thiện sự tin tưởng giữa các thành viên. Thông qua một loạt các thảo luận, ba điểm chết tiếp theo là sợ xung đột, thiếu cam kết và trốn tránh trách nhiệm cũng được thể hiện rõ. Và cuối cùng chính là việc không chú ý để kết quả và thiếu tầm nhìn để đặt mục tiêu chung sắp tới cho cả nhóm. Nếu một đội nhóm tránh được những điều này thì rất có thể sẽ tránh được những bất hòa và đạt được sự hoàn hảo.

Trong phần thứ hai, tác giả đưa ra một bản tóm tắt về mô hình và một bảng câu hỏi để xác định các điểm chết tránh áp dụng cho nhóm. Cuối cùng, mối quan hệ giữa các điểm chết cũng như giải pháp được giải thích kỹ càng. Quan trọng nhất vẫn là sự tin tưởng. Nếu có niềm tin, người ta dám tham gia vào các cuộc xung đột mà qua đó sự sáng tạo và ý tưởng đột phá được tạo ra. Bằng cách tin nhau, người ta cảm thấy có trách nhiệm và kết quả sẽ đạt được theo mong muốn chung. “5 điểm chết trong teamwork” là một cuốn sách dễ đọc, làm nổi bật bản chất của tinh thần đồng đội.



Review khác về sách này 2
Trái với suy nghĩ của mình, cuốn này rất dễ đọc và cuốn hút. Mình đã đọc liền tù tì mà không muốn gấp sách lại. Yếu tố thu hút mình có lẽ là vấn đề mà cuốn sách đang giải quyết: Làm việc nhóm.Sau h... chi tiết
Sách kể về hành trình chinh phục một nhóm nhà lãnh đạo (C level) trong một công ty phần mềm của vị CEO mới được tuyển về trong tình trạng công ty kinh doanh tuột dốc, mâu thuẫn nội bộ trầm trọng. T... chi tiết