Giới thiệu sách
Được đóng góp bởi OBook Team

Tư Duy Lãnh Đạo - Hành Động Lãnh Đạo

Nhiều nhà chuyên môn đang bắt đầu cảm thấy họ đã sẵn sàng để bắt đầu thăng tiến lên cấp độ lãnh đạo cao hơn với nhiều trách nhiệm mới mẻ hơn. Song qua nhiều cuộc phỏng vấn các nhà chuyên môn như thế, họ đều nói vẫn chưa có đủ kinh nghiệm lãnh đạo. Điều này khiến Herminia Ibarra luôn trăn trở với câu hỏi rằng làm thế nào để người ta có được kinh nghiệm lãnh đạo... nếu họ chưa làm lãnh đạo.

Và cuốn sách Tư Duy Lãnh Đạo - Hành Động Lãnh Đạo chính là câu trả lời cho câu hỏi này.

"Tất cả những gì bạn làm là thay đổi tâm thế, thái độ, và cách duy nhất để làm điều đó là hãy hành động một cách khác biệt."

Thế nên, hãy:

- Định nghĩa lại công việc của bạn để đưa ra một cách nhìn mang tính chiến lược hơn

- Đa dạng hóa mạng lưới quan hệ của bạn để bạn có thể kết nối và học hỏi với mạng lưới các nhà lãnh đạo tài giỏi

- Sống và làm việc thoải mái hơn với hình ảnh bản thân mình, tập quen với phong cách lãnh đạo mới mà mình hướng đến.

Tuy nhiên, tư duy lãnh đạo, hành động lãnh đạo không hoàn toàn là yếu tố bẩm sinh trong mỗi con người mà phần lớn do quá trình học tập, tích lũy có hệ thống và đúng phương pháp. Cuốn sách sâu sắc của Herminia Ibarra sẽ truyền cảm hứng cho tất cả những ai có đam mê mong muốn trở thành một nhà lãnh đạo tài giỏi. Cuốn sách Tư duy lãnh đạo - Hành động lãnh đạo với những nghiên cứu uyên thâm và cách tiếp cận thực tiễn thông qua hành động, sẽ giúp bạn trở thành một "Chiến lược gia", một nhà "Phù thủy" tài ba trong thời đại của những thay đổi chóng mặt.

Với cuốn sách thông minh và kích thích tư duy này dành cho những ai thực sự mong muốn tạo nên sự khác biệt những người sẵn sàng dấn thân vào những việc mà trước đó có thể họ không đủ tự tin để vươn tới.

Đối với việc kinh doanh thời nay, đòi hỏi chúng ta phải cạnh tranh và tạo sự khác biệt. Tuy nhiên, những cách tiếp cận thông thường để có kỹ năng lãnh đạo mới chưa đạt được hiệu quả mong muốn. Thật ý nghĩa cuốn sách Tư duy lãnh đạo - Hành động lãnh đạo của Herminia Ibarra ra đời và cung cấp cho các bạn trẻ một động lực tuyệt vời để tạo nên sự thay đổi trong chính bản thân mình. Từ đó hình thành tư duy và kỹ năng cần thiết của một người lãnh đạo thực thụ. Dựa trên những nghiên cứu chuyên sâu và kinh nghiệm làm việc với các nhà lãnh đạo cấp cao, Tư duy lãnh đạo - Hành động lãnh đạo cung cấp những lời khuyên sâu sắc và thực tế về cách thực hiện hiệu quả những điều tưởng chừng như không thể vượt qua - thay đổi thói quen cố hữu của bản thân. Bằng cách hành động, hành động quyết liệt để biến tư duy mới mẻ thành thực tiễn sinh động và đó cũng là cách kiiểm chứng để tạo nên những lựa chọn tốt nhất. Đọc và thực hành cùng Tư duy lãnh đạo - Hành động lãnh đạo cuốn sách sẽ dẫn dắt bạn trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc.

Xuyên suốt 5 chương với những chủ đề khác nhau về: Quy tắc ngoại quan; Cách hành xử và suy nghĩ như lãnh đạo; Tái định nghĩa công việc; Mở rộng quan hệ; Hãy thoải mái hơn với bản thân; Kiểm soát quá trình bước lên cấp lãnh đạo cao hơn. Cùng với những ví dụ sống động, thực tế và các nghiên cứu kích thích tư duy, tác giả Ibarra đã đưa các nhà lãnh đạo tương lai ra xa khỏi lối mòn thông thường để đến với sự thấu hiểu sâu sắc và phong phú về cách trở thành nhà lãnh đạo tài ba hơn.

Bất kỳ ai cũng có thể trở thành nhà lãnh đạo trong thời đại số hóa và kết nối toàn cầu. Lí do không phải vì chức danh hay vẻ ngoài mà vì bạn biết cách dẫn dắt các ý tưởng của mình vào việc mình làm. Tư duy lãnh đạo - Hành động lãnh đạo hướng tới những ai đã, đang dấn thân, biết vượt qua chính mình và luôn vươn tới những đẳng cấp cao hơn thông qua hành động thay vì tự ngẫm.

Đây là một cuốn sách mới, chứa đựng nhiều ý tưởng sâu sắc của Herminia Ibarra dành cho tất cả những ai muốn phát triển bản thân và đam mê trở thành nhà lãnh đạo.

Reviews 1

Trong “Tư duy lãnh đạo hành động lãnh đạo”, Herminia Ibarra đã đưa ra lời khuyên rất thiết thực về những thay đổi nhỏ nhưng có tác động to lớn mà các nhà quản lý và giám đốc điều hành ở tất cả các cấp có thể tự đặt ra cho vị trí lãnh đạo và tăng tác động của mình trong doanh nghiệp.

Nguyên tắc khởi đầu dẫn giải một ngụy biện rằng chúng ta thay đổi từ tư duy ra hành động. Nghiên cứu của tác giả tập trung vào sự phát triển của một bản sắc lãnh đạo - cách mọi người nhìn nhận và xác định mình là người lãnh đạo. Phát hiện này cho thấy mọi người trở thành nhà lãnh đạo bằng cách làm công việc dẫn đầu theo thói quen. Cách duy nhất để suy nghĩ như một nhà lãnh đạo là trở thành người tiên phong: lao mình vào các dự án và hoạt động mới, tương tác với những người khác biệt và thử nghiệm những cách lạ lẫm để hoàn thành công việc. Những trải nghiệm mới không chỉ thay đổi cách bạn nghĩ về những gì quan trọng và đáng làm mà còn thay đổi con người bạn.

(đọc tiếp...)

Những điều chúng ta cần làm là xác định lại công việc để đóng góp nhiều chiến lược hơn, đa dạng hóa mạng lưới quan hệ của bản thân để kết nối và học hỏi từ người khác, trở nên vui tươi hơn, cho phép phong cách lãnh đạo trở thành thói quen triển vọng. Trong mỗi chương, tác giả rút ra kinh nghiệm của mình và sử dụng các ví dụ hấp dẫn từ các cuộc thảo luận trong lớp và kinh nghiệm của sinh viên để giải quyết những thách thức thực sự tồn tại trong những thay đổi này. Những thứ như lên kế hoạch về thời gian triển khai, xác định chiến lược, sức mạnh của việc phát triển ý tưởng, vượt qua sự khó khăn trong tiến trình đều được nêu rõ.

Thông tin chi tiết
Tác giả Herminia Ibarra
Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Tổng hợp TP.HCM
Năm phát hành 07-2016
Công ty phát hành First News - Trí Việt
ISBN 8935086839614
Kích thước 14.5 x 20.5 cm
Số trang 239
Giá bìa 88,000 đ
Thể loại