Giới thiệu sách
Được đóng góp bởi OBook Team

Đọc Vị Bất Kỳ Ai - Để Không Bị Lừa Dối Và Lợi Dụng (Tái Bản 2018)

Bạn băn khoăn không biết người ngồi đối diện đang nghĩ gì? Họ có đang nói dối bạn không? Đối tác đang ngồi đối diện với bạn trên bàn đàm phán đang nghĩ gì và nói gì tiếp theo?

ĐỌC người khác là một trong những công cụ quan trọng, có giá trị nhất, giúp ích cho bạn trong mọi khía cạnh của cuộc sống. ĐỌC VỊ người khác để:

Hãy chiếm thế thượng phong trong việc chủ động nhận biết điều cần tìm kiếm - ở bất kỳ ai bằng cách “thâm nhập vào suy nghĩ” của người khác. ĐỌC VỊ BẤT KỲ AI là cẩm nang dạy bạn cách thâm nhập vào tâm trí của người khác để biết điều người ta đang nghĩ. Cuốn sách này sẽ không giúp bạn rút ra các kết luận chung về một ai đó dựa vào cảm tính hay sự võ đoán. Những nguyên tắc được chia sẻ trong cuốn sách này không đơn thuần là những lý thuyết hay mẹo vặt chỉ đúng trong một số trường hợp hoặc với những đối tượng nhất định. Các kết quả nghiên cứu trong cuốn sách này được đưa ra dựa trên phương pháp S.N.A.P - cách thức phân tích và tìm hiểu tính cách một cách bài bản trong phạm vi cho phép mà không làm mếch lòng đối tượng được phân tích. Phương pháp này dựa trên những phân tích về tâm lý, chứ không chỉ đơn thuần dựa trên ngôn ngữ cử chỉ, trực giác hay võ đoán.

Cuốn sách được chia làm hai phần và 15 chương:

Phần 1: Bảy câu hỏi cơ bản: Học cách phát hiện ra điều người khác nghĩ hay cảm nhận một cách dễ dàng và nhanh chóng trong bất kỳ hoàn cảnh nào.

Phần 2: Những kế hoạch chi tiết cho hoạt động trí óc - hiểu được quá trình ra quyết định. Vượt ra ngoài việc đọc các suy nghĩ và cảm giác đơn thuần: Hãy học cách người khác suy nghĩ để có thể nắm bắt bất kỳ ai, phán đoán hành xử và hiểu được họ còn hơn chính bản thân họ.

Trích đoạn sách hay:

Một giám đốc phụ trách bán hàng nghi ngờ một trong những nhân viên kinh doanh của mình đang biển thủ công quỹ. Nếu hỏi trực tiếp “Có phải cô đang lấy trộm đồ của công ty?” sẽ khiến người bị nghi ngờ phòng bị ngay lập tức, việc muốn tìm ra chân tướng sự việc càng trở nên khó khăn hơn. Nếu cô ta không làm việc đó, dĩ nhiên cô ta sẽ nói với người giám đốc mình không lấy trộm. Ngược lại, dù có lấy trộm đi chăng nữa, cô ta cũng sẽ nói dối mình không hề làm vậy. Thay vào việc hỏi trực diện, người giám đốc khôn ngoan nên nói một điều gì đó tưởng chừng vô hại, như “Jill, không biết cô có giúp được tôi việc này không. Có vẻ như dạo này có người trong phòng đang lấy đồ của công ty về nhà phục vụ cho tư lợi cá nhân. Cô có hướng giải quyết nào cho việc này không?” rồi bình tĩnh quan sát phản ứng của người nhân viên.

Nếu cô ta hỏi lại và có vẻ hứng thú với đề tài này, anh ta có thể tạm an tâm rằng cô ta không lấy trộm, còn nếu cô ta đột nhiên trở nên không thoải mái và tìm cách thay đổi đề tài thì rõ ràng cô ta có động cơ không trong sáng.

Người giám đốc khi đó sẽ nhận ra sự chuyển hướng đột ngột trong thái độ và hành vi của người nhân viên. Nếu cô gái đó hoàn toàn trong sạch, có lẽ cô ta sẽ đưa ra hướng giải quyết của mình và vui vẻ khi sếp hỏi ý kiến của mình. Ngược lại, cô ta sẽ có biểu hiện không thoải mái rõ ràng và có lẽ sẽ cố cam đoan với sếp rằng cô không đời nào làm việc như vậy. Không có lí do gì để cô ta phải thanh minh như vậy, trừ phi cô là người có cảm giác tội lỗi…

Reviews 2

Tiêu đề " đọc vị bất kỳ ai " nghe có vẻ oách và tò mò rồi, ai mà chẳng muốn biết đối phương đang nghĩ gì , mình mua cuốn sách này với mục đích không gì khác là nâng cao khả năng giao tiếp , kéo dài câc cuộc hội thoại thậm chí là làm chủ cuộc nói chuyện thế nhưng có vẻ mình đã hơi kỳ vọng quá nhiều vào cuốn sách này để rồi ôm nỗi thất vọng toàn tập , về mặt nội dung thì mình chỉ nói ngắn gọn là nửa đầu quyển sách viết khá là hay , hấp dẫn rồi thế nhưng chả rõ tại sao nửa sau thì lại đi theo lối mòn của những quyền self-help, cảm thấy bối rối khi đọc tới phần 2 , những bài học được chia sẻ trong cuốn sách này không đơn thuần là những lý thuyết hay mẹo vặt mà nó chỉ đúng trong một số trường hợp nhất định mà thôi hoặc với những đối tượng nhất định. Các kết quả nghiên cứu trong cuốn sách này được đưa ra dựa trên phương pháp phân tích và tìm hiểu tính cách một cách bài bản trong phạm vi cho phép mà không làm mếch lòng đối tượng được phân tích. Tóm lại nếu bạn là người mới bắt đầu việc đọc sách thì cuốn này sẽ khá khó hiểu , phải đọc tới 5 lần mình mới hiểu được 1 chút còn lại thì mù tịt. 

Xã hội ngày nay có vẻ rất khó lường. Xung quanh ta có bao nhiêu kẻ chân thật, hay chỉ toàn dối trá? Mà thực ra thời đại bây giờ chân thành thì ít mà lừa lọc thì nhiều. Thương trường như chiến trường. Và tác phẩm Đọc vị bất kì ai của tiến sĩ David J. Lieberman chính là thứ ta cần, để không bị lừa dối và lợi dụng. Tác phẩm này cũng đã được lọt Top New York times Best Selling Author. Các phương pháp và kết quả nghiên cứu trong cuốn sách này đều được nghiên cứu cẩn thận, dựa trên cả những phân tích tâm lí, chứ không đơn thuần là ngôn ngữ cử trỉ, trực giác hay võ đoán. Cuốn sách gồm hai phần. Phần 1 giúp ta đọc vị người khác nhanh chóng, để biết được suy nghĩ, cảm giác cơ bản của họ. Phần 2 giúp ta phân tích các trường hợp cần đi vào chi tiết sâu hơn. Cuốn sách sẽ giúp bạn nhận biết chân tướng sự việc, tránh bị lợi dụng và có thể chiếm được ưu thế hơn. Ta có thể sử dụng các phương pháp tâm lí trong cuốn sách này để chi phối thái độ đối thủ, dễ dàng chiếm thế thượng phong. Tác giả đã khẳng định phương pháp trong cuốn sách có thể đúng cho nhiều trường hợp nhưng không phải là 100%. Nhưng nó sẽ giúp ta có lợi thế hơn trên thương trường. Cuốn sách này đang được quan chức chính phủ của hơn hai mươi lăm quốc gia, FBI, quân đội Mỹ và các công ty thuộc Fortune 500 sử dụng. Đây là cuốn sách tâm lí đầu tiên mình đọc. Và nói thật thì nó khá khó nhằn, cần phải đọc kĩ, ngấm từ câu chữ mới có thể áp dụng thuần thục ngoài đời thực.

p/s:bài review có sử dụng một vài câu trong phần mở đầu sách

Thông tin chi tiết
Tác giả David J Lieberman
Nhà xuất bản Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
Năm phát hành 01-2018
Công ty phát hành Thai Ha Books
ISBN 8936037710655
Trọng lượng (gr) 240
Kích thước 20.5 x 13
Số trang 225
Giá bìa 69,000 đ
Thể loại