David Ogilvy - Những Điều Chưa Công Bố

by Joel RaphaelsonDavid Ogilvy
5.0 1 reviews
Có 3 người sở hữu quyển sách này

Giới thiệu sách

Được đóng góp bởi OBook Team


Cuốn sách sẽ khuấy động cả những bộ óc ì trệ nhất trong giới kinh doanh ngày nay


David Ogilvy – Những điều chưa công bố là tập hợp những văn bản mà David đã viết ra, cả viết tay lẫn đánh máy, cả những suy nghĩ quan trọng và ngẫu hứng, cả những biên bản ghi nhớ cá nhân bình thuờng lẫn những thông báo công khai. Ở cuốn sách, bạn vẫn tìm thấy sự tinh tế và cuốn hút trong phong cách quảng cáo của “bậc thầy quảng cáo” này, nhưng hơn hết, bạn còn bắt gặp cả thái độ mạnh mẽ và đầy thúc giục trong vị trí của một nhà lãnh đạo, cùng những giây phút đời thuờng và giản dị của ông trong cuộc sống.


Cuốn sách là món quà mà các CEO Ogilvy & Mather dành tặng David vào sinh nhật lần thứ 75 của ông. Khi David nhận được cuốn sách, "đó là lần duy nhất ông không nói nên lời." Bộ sưu tập những văn bản tưởng như bình thuờng và rời rạc này liệu có một lần nửa khiến bạn “không nói nên lời”?


Mời bạn đón đọc.
Reviews 1
Hảo Vũ Viết đã review sách này

[David Ogilvy: Những điều chưa công bố] Không phải là một cuốn sách về quảng cáo.

Sau khi đọc xong 3 cuốn sách của Dave Trott, tôi bắt đầu mua tất cả những cuốn sách liên quan đến quảng cáo của David Ogilvy.

(đọc tiếp...)

Cuốn đầu tiên tôi đọc là cuốn lại không phải viết về quảng cáo. Một cuốn sách được hình thành bởi tập hợp những bức thư, những email chỉ đạo được soạn bởi chính Ogillvy gửi cho các cấp lãnh đạo, quản lý, nhân viên của mình trong suốt những năm ông điều hành.

David Ogilvy: Những điều chưa công bố là cuốn sách viết về quản quản trị.

Là kỹ năng bán hàng khi ông viết một bản hướng dẫn bán bếp

cho nhân viên cặn kẽ, chi li đến nỗi, tôi đọc xong cũng cảm thấy mình có thể đi bán mặt hàng đó. Ông phân tích từng đối tượng mà nhân viên bán hàng sẽ gặp khi bán, phân tích thói quen, tâm lý của từng người (vợ, chồng, người giúp việc,...) để xây dựng từng kịch bản khác nhau: đến gặp vào thời gian nào, vào bằng cửa nào, nói câu gì, ... và khi nào thì có thể chốt được hàng.

Là kỹ năng về tuyển dụng. Nếu bạn đã đọc cuốn Work Rules! sẽ thấy Google chỉ tuyển những người giỏi thực sự. Quy tắc này đã được Ogilvy áp dụng để xây dưng tập đoàn của mình từ thế kỷ trước, nó được Ogilvy nói trong một cuộc họp hội đồng thông qua câu chuyện "Búp bê Nga", bạn có thể xem ảnh đính kèm.

Là những triết lý của ông về xây dựng văn hóa doanh nghiệp đã khiến cho tập đoàn Mather & Ogilvy trở hãng quảng cáo hàng đầu thế giới trong một thời gian dài. Những thứ mà giờ vẫn còn nguyên giá trị để xây dựng văn hóa doanh nghiệp trường tồn cho các Công ty. Bạn có thể xem list những hành vi mà ông mong đợi ở các nhân viên của mình ở ảnh thứ 3.

Và rất nhiều những bài học giá trị khác mà ta có thể học được từ cuốn sách này!

Photo & Review by Vũ Viết Hảo (#v2hao)

Thông tin chi tiết

Tác giả Joel RaphaelsonDavid Ogilvy
Dịch giả Thanh Huyền
Nhà xuất bản Nxb Lao động - Xã hội
Năm xuất bản 04-2017
Công ty phát hành Alpha books
ISBN 8935251401202
Khối lượng (gram) 242.00 gam
Kích thước 13 x 20.5 cm
Số trang 276
Giá bìa 99,000 đ
Hash tags #Sách_kinh_tế #Sách_bài_học_kinh_doanh #Sách_người_nổi_tiếng